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Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, „innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft“, betont Delta seine Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel.

Hardwareentwickler für
Leistungselektronik (Mittelspannung) (m/w/d)

Standort: Soest

Ihre Herausforderung

  • Entwicklung leistungselektronischer Geräte für kundenspezifische Produkte im Mittelspannungs-Bereich (20kV)
  • Selbständige Bearbeitung von Entwicklungsprojekten ausgehend von der Produktdefinition bis zur Serienreife
  • Auslegung, Berechnung und Simulation von elektronischen Schaltungen für Datacenter-Versorgungen mit anschließender Laborerprobung und Typprüfung
  • Erstellung der zugehörigen technischen Dokumentationen (z.B. E-Plan)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Leistungselektronik/Energietechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik und Kenntnisse verschiedener Umrichtertopologien im Mittelspannungsbereich
  • Erfahrungen im Testen von Leistungselektronik und Umrichtertechnik im Mittelspannungsbereich
  • Erfahrung mit Simulationstools wie Matlab/Simulink, Plecs, Spice
  • EMV-Kenntnisse wären vorteilhaft
  • Sehr gute Englischkentnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent, Kreativität, Engagement und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Unser Angebot

  • Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)
  • Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
  • Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
  • Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt)
  • Work Life Balance (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit)
  • Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
  • Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern)

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt online.

Wir freuen uns auf Sie!

 

 

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